QU'EST CE Q'UN EMPLOI DURABLE

Un emploi durable, c’est, avant tout, donner un sens à son quotidien !

Aller de l’avant avec la perspective et la volonté de se réaliser pleinement au cœur et avec le cœur dans ses différentes tâches.

C’est avoir l’envie, l’envie d’aller de l’avant, de construire son chemin de vie et ressentir le besoin d’accomplir sa mission.

C’est revendiquer son droit au travail en construisant son propre plan de carrière, en y intégrant l’ensemble de ses connaissances, de ses acquis, de ses compétences.
C’est s’ouvrir sur une évolution significative, valorisant l’individu et prônant ses valeurs.

Un emploi durable, c’est, des choix, une vision, un objectif, de la motivation, de l'appretissage, un stage de perfectionnement pour atteindre la qualification, avant tout, donner un sens à son quotidien !

Aller de l’avant avec la perspective et la volonté de se réaliser pleinement au cœur et avec le cœur dans ses différentes tâches.

C’est avoir l’envie, l’envie d’aller de l’avant, de construire son chemin de vie et ressentir le besoin d’accomplir sa mission.

C’est revendiquer son droit au travail en construisant son propre plan de carrière, en y intégrant l’ensemble de ses connaissances, de ses acquis, de ses compétences.

C’est s’ouvrir sur une évolution significative, valorisant l’individu et prônant ses valeurs.

Il faut restituer au mot confiance et confiance en soi toute l’essence première.

La clé de cette réussite, c’est de croire en son capital, nous détenons tous des éléments essentiels à la société et il faut, impérativement, sur ces fondations, ériger une construction solide, stable et persistante.

Les outils qui nous accompagnent tout un chacun, peuvent et doivent se renouveler, s’adapter, s’étoffer au besoin, nul obstacle, ne peut, ne doit interférer dans cette édification.

Nous pouvons, bien sûr, être à l’origine de ces nouveaux outils, de nouvelles idées, de nouvelles solutions, alternatives ou stratégies.

Notre rôle est actif, voire même proactif !

La priorité des priorités est l’épanouissement personnel car sans nul doute il est le tremplin qui pilotera votre envie de rester, de durer et de performer au sein de votre société.

Il guidera votre ligne de conduite.

Ne voyez pas votre emploi comme une simple préface ou selon votre âge, l’épilogue, au contraire, voyez-le comme un livre où s’inscriront, chapitre après chapitre, toutes les améliorations, les progrès, les réformes qui consolident et ont débuté l’ouvrage.

On n’est plus à devenir mais on est !

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